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Caen en 42% los juicios laborales

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Vincent
AutorMarlen Hernández

En los primeros ocho meses del año en curso, el número de juicios laborales en el País cayó 41.7 por ciento respecto al periodo comparable del 2019.

De acuerdo con datos de la Secretaría del Trabajo la cifra pasó de 8 mil 200 a 4 mil 783, es decir, 3 mil 417 juicios menos.

Especialistas coincidieron en que la disminución estuvo relacionada con diversos factores relacionados con la pandemia.

Álvaro García, director de Recursos Humanos de Prodensa, consideró que fueron tres los factores que influyeron: el cierre de las juntas de conciliación y arbitraje durante mayo y abril, un cambio en la sensibilidad de los trabajadores y una mayor atención de los departamentos de recursos humanos de las empresas.

Señaló que con el cierre de operaciones de algunas empresas o la disminución en sus ventas y producción, muchos trabajadores trataron de cuidar su empleo y se abstuvieron se emprender demandas laborales.

Antonio Guerra, director general del despacho Guerra Gómez Abogados, coincidió en los primeros dos factores y resaltó que la expectativa es que continúe la tendencia a la baja de los juicios laborales en los próximos meses e incluso durante el próximo año.

"Pensábamos que una vez...

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