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Cómo comunicar la estrategia

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Vincent

La estrategia no se informa, se contagia, los colaboradores deben hacerla suya y sentir que forman parte de un gran proyecto donde todos se benefician. Estos son algunos aspectos clave al comunicar la estrategia anual:

  1. A pesar de la incertidumbre es indispensable que el líder transmita confianza y esperanza con realismo y veracidad.

  2. Al comunicar debe convencer con la razón y demostrar su compromiso personal hacia el bien común y la búsqueda del éxito del grupo.

  3. El resultado a obtener debe ser claro y preciso, no debe ser un propósito general.

  4. El líder debe inspirar con el ejemplo: informar a su grupo sobre los objetivos que está emprendiendo personalmente y explicar cuáles son las acciones que asegurarán el rumbo correcto.

  5. El líder debe crear los espacios para escuchar dudas y cuestionamientos, demostrar que está abierto a ajustar el rumbo y a aprender nuevos enfoques con la contribución de sus colaboradores.

  6. Los mecanismos de acompañamiento y soporte durante el proceso de ejecución son más importantes que el mismo proceso de planeación. El...

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