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Cuatro estilos de comunicación

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Vincent

Sin duda la comunicación organizacional se ha vuelto más compleja conforme la participación aumenta en todos los niveles. Es importante desarrollar nuevas habilidades de comunicación para lograr mejores resultados y entender las fortalezas y debilidades de nuestro propio estilo. Estos son los cuatro estilos principales:

Comunicador Analítico:

Valora los números y los datos sobre cualquier otro tipo de comunicación. Prefiere evitar conversaciones que traten sobre emociones y sentimientos, sus comentarios son lógicos, detallistas y ayudan a las organizaciones a estar relaciones causa-efecto para la toma de decisiones. Su debilidad: el manejo de los conflictos interpersonales, donde las decisiones se vuelven frías e impersonales

Comunicador intuitivo:

Busca respuesta globales, generales y subjetivas, permite respuestas rápidas ante situaciones de emergencia; el comunicador intuitivo reacciona en forma dinámica...

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