Realiza EPESA diagnóstico en planeación estratégica

Debido a que cada vez son mas las empresas que requieren servicios externos para apoyar sus departamentos de recursos humanos, es necesario que las proveedoras de este tipo de servicios cuenten con algo que las distinga del resto.

En el caso del Grupo Estrategia y Productividad Empresarial, S.A. de C.V., consultora en materia de desarrollo organizacional y cambios planeados, un aspecto que los diferencia es la realización de diagnósticos para la planeación estratégica laboral y sindical. Adicionalmente, otro elemento que los separa de la mayoría es la labor que han venido realizando desde el inicio del nuevo milenio con el

Coaching sistémico.

Coaching sistémico Relativamente nuevo en México, el coaching sistémico es una metodología cuyo objetivo es ayudar a las personas a obtener resultados en los ámbitos personal y profesional. Asimismo, busca mejorar niveles de actuación para conseguir metas en forma más efectiva y en menor tiempo.

Grupo EPESA ha utilizado el coaching sistémico desde su llegada al mercado hace seis años, y ha obtenido para sus clientes muy buenos resultados. Carlos Castañeda Manrique, director de consultoría del Grupo EPESA, precisa que no es que sea mejor que otros métodos de coaching, pero se caracteriza por ser mas universal. Permite una gran amplitud en el fondo y en la forma, y permite establecer distinciones a partir de marcos de referencia individuales.

Idealmente, reflexiona el directivo, el coaching es un excelente complemento para cualquier programa de capacitación, ya que ayuda a que cada individuo haga sus propias decisiones a partir de sus propios descubrimientos.

De igual manera, observa Carlos Castañeda, quien toma las decisiones es la persona; el coach sólo facilita el camino para que esas decisiones...

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