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Con Estilo / Qué orgullo

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AutorLourdes Mendoza

Jóvenes del ITESM Campus Guadalajara ganaron el concurso Dell Education Challenge 2013, el cual se llevó a cabo del 9 al 13 de diciembre pasado en las oficinas centrales de Dell en Austin, Texas. A dicho concurso asistieron poco más de 800 participantes de 45 países. A la gran final de la competencia llegaron únicamente los 3 mejores proyectos del mundo, entre los cuales se encontró Abby, el proyecto de los alumnos del ITESM Campus Guadalajara (universidad certificada como Changemaker campus por Ashoka, gracias a la excelencia alcanzada en la enseñanza y promoción del emprendimiento social). Abby es un proyecto que pretende ayudar a los niños que sufren de autismo, a través de un kit de 4 dispositivos (cubo de iluminación, mesa de iluminación, cubo vibrador y mesa que cambia de colores), los cuales sirven como auxiliares en las terapias y ayudan al aprendizaje de niños autistas con estímulos visuales, sonoros y de movimiento. Muchas felicidades.

Hay Group, empresa global de consultoría gerencial y directiva que en México dirige Christian Philco, presenta los resultados del estudio "Tendencias Laborales en México 2014", aplicado en empresas mexicanas y transnacionales con operaciones en nuestro País, para conocer sus opiniones y posibles estrategias de cara a las reformas Fiscal y Laboral; Para el 70 por ciento de las empresas, la Reforma Fiscal sólo traerá beneficios para el Gobierno en detrimento de las mismas y los trabajadores; asimismo, el 30 por ciento restante percibe que la misma Reforma Fiscal no será benéfica para los trabajadores, tampoco para las empresas ni para el Gobierno. También destaca que cae el optimismo de las empresas, ya que en 2013, 76 por ciento de las empresas consideraban que sería un mejor año respecto al 2012, y ahora sólo 41 por ciento mantiene su optimismo respecto al 2014; las empresas con una tendencia pesimista pasaron del 1 al 20 por ciento. Adicionalmente, un 18 por ciento de las empresas encuestadas considera que su plantilla se reducirá durante el año y, para estas empresas, los ajustes salariales proyectados para el año no superarán el 4...

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