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Ética y responsabilidad empresarial

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Vincent

La conducta ética empresarial se basa en una serie de principios de acción entre las partes interesadas para lograr un juego limpio, valores comunes en beneficio de las partes, asimismo tiene que ver con la fe que los individuos depositan en otros y fomentan la confianza en las relaciones. Una empresa con una ética bien definida, abierta y transparente genera fe y confianza entre sus empleados, proveedores, clientes, accionistas y otros grupos interesados. Trabajar sobre el tema ético tiene ventajas, es un activo intangible que producirá beneficios económicos y sociales en el futuro y por largo plazo para todos los que participan dentro y fuera de la empresa.

La mayoría de las empresas han desarrollado un código de ética con la finalidad de combatir la corrupción, el hostigamiento laboral, la difamación, y en general, el comportamiento ilícito de los empleados; pero el tema se ha convertido en un punto focal de responsabilidad social frente a las demandas de la sociedad en diferentes áreas como: las relaciones de las empresas con los dueños y los accionistas, con los empleados, los consumidores, el cuidado del medio ambiente y la comunidad.

La ética corporativa requiere de un compromiso profundo que se pone a prueba cada día en los actos que pueden beneficiar a la empresa y perjudicar a la sociedad, la clave principal para comprender la ética empresarial es aprender a detectar los asuntos éticos, en ocasiones la creación de un Comité de Ética con autoridad para investigar, discutir y recomendar acciones puede...

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