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Evalúa sindicato división de Telmex

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Vincent
AutorRafael Aceves

Al menos, 15 mil 925 trabajadores sindicalizados en activo serían transferidos a la empresa mayorista que se creará con la división de Teléfonos de México (Telmex), estimó el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM).

De acuerdo con el impacto laboral que generaría la separación funcional de Telmex, medida emitida por el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT), el sindicato dijo que para que el personal pueda ser transferido a la empresa mayorista existen cuatro opciones.

"Indemnización de la antigüedad; Jubilación Especial; Jubilación o transferencia a la empresa mayorista con reconocimiento de sus derechos adquiridos y su antigüedad mediante la sustitución patronal de obligaciones", señala el STRM

Indica que los contratos colectivos de trabajo tendrán que ser negociados con los respectivos sindicatos de Telmex y Telnor, a efecto de transferir al personal a la empresa mayorista.

Según el documento de análisis "Separación Funcional, grupo de telecomunicaciones", presentado el pasado sábado 10 durante una asamblea nacional del Sindicato, en la transferencia de personal sindicalizado, que concluirá a más tardar el primer trimestre de 2019, se incluirán puestos directivos y operativos en su plan.

Otros aspectos a considerar en el proceso de separación funcional, según el plan, es su personal jubilado, del cual se traspasarán a la empresa mayorista aproximadamente 12 mil 315 de ellos, lo que representa 37.5 por ciento del personal jubilado al cierre de 2016.

Irene Levy, presidenta de Observatel, comentó que lo que más preocupa es el pasivo que se le traspasará a la nueva empresa mayorista.

"El pasivo es un tema importante, los trabajadores que integrarán la nueva empresa tienen una antigüedad de muchos años, un...

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