Expediente Abierto

Cultura de equipo

Lo que marca la diferencia entre los mejores equipos y los demás es, según Daniel Coyle, su cultura. En "El código de la cultura" (Conecta) habla acerca de las tres habilidades que ha encontrado en los grupos de más alto desempeño: labrar la seguridad (sentido de pertenencia), compartir la vulnerabilidad (afrontar riesgos comunes) y definir un propósito (crear una narrativa basada en objetivos y valores).

Asociación de RH

En www.amedirh.com.mx se...

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