Extiende Copred selección externa

AutorSelene Velasco

El equilibrio de género y la representación de grupos vulnerables no se logró en el nuevo equipo de asesores civiles del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Copred).

Por ello, se amplió la convocatoria para una asamblea consultiva interna, en la que se asegure la defensa de los derechos de diversos sectores, así como la participación con equidad.

La Gaceta oficial del lunes fijó un plazo de diez días para recibir las nuevas postulaciones, de acuerdo con los requisitos básicos que pueden ser consultados en la publicación oficial.

Desde el 12 de diciembre de 2018, el Consejo a cargo de Geraldina De la Vega inició la búsqueda de representantes de los sectores privado, social, de la sociedad civil y académicos, con experiencia en prevención y eliminación de la...

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