Falta denunciar discriminación
| Autor | Diana Martínez |
A poco más de un año de su creación, la Unidad de Atención a Víctimas de Discriminación Cometido por Servidores Públicos de la Procuraduría capitalina (PGJDF) exhibe pobres resultados, pues hay sólo 19 averiguaciones previas iniciadas en las que se denuncia a algún funcionario y ninguna persona consignada.
En contraste, tan sólo en 2010, la Comisión de Derechos Humanos del DF (CDHDF) recibió 102 quejas por discriminación en diferentes instancias del Gobierno local y de 1993 a la fecha ha emitido 27 recomendaciones por este tema.
De acuerdo con estadísticas de la PGJDF, del 1 de julio de 2010 al 9 de junio de 2011 se iniciaron estas 19 averiguaciones previas por discriminación en razón de trabajo, y las víctimas son en su mayoría servidores públicos de nivel jerárquico inferior al de los inculpados.
Los denunciantes son principalmente mujeres de entre 21 y 56 años de edad, y hombres de entre 31 y 56 años, que laboran en la PGJDF, en la Secretaría de Seguridad Pública local (SSP), Secretaría de Educación Pública, Secretaría de Salud del DF y el Tribunal Superior de Justicia del DF.
Las personas señaladas como probables responsables son hombres, en su mayoría superiores jerárquicos.
José Ramón Amieva, subprocurador Jurídico y de Derechos Humanos de la PGJDF, dijo que lo importante no es tener un alto número de denuncias, sino solución en cada caso.
Detalló que en 4 de estas averiguaciones previas se otorgó el perdón; en 2 prescribió la acción punitiva; en 8 se propuso el no ejercicio de la acción penal, pues no se constituyó el delito debido a que al ser un problema laboral el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje debía resolver el problema.
En otros 2 casos se determinó incompetencia, en una se propuso la reserva y 2 están en integración.
Informó que a estas denuncias se suman 178 averiguaciones previas iniciadas por este delito en los que se acusa a particulares y no a funcionarios, principalmente por orientación sexual, discapacidad y estado de salud.
Edgar Cortez, del Instituto Mexicano de Derechos Humanos y Democracia, aseguró que la falta de consignaciones y sentencias en materia deriva de que a la tipificación del delito de discriminación no la acompaña una buena investigación realizada por personal especializado.
"Estamos ya tan habituados a ver prácticas de discriminación que no las reconocemos, hay que generar la noción para que...
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