Información jurídica inteligente
 México | +52 (55) 416 971 36

El futuro del trabajo desde casa

Document Citado por Relacionados
Vincent

El trabajo de oficina desde hace dos décadas se ha visto radicalmente transformado por la tecnología, y muchos puestos y carreras han dejado de ser redituables debido a Internet y a un sinfín de aplicaciones que reducen los procesos y hacen más confiables algunas operaciones.

Según el Foro Económico Mundial, a nivel global, 5.1 millones de puestos de trabajo quedarán fuera entre 2015 y 2020. En esa dirección, las pensiones y prestaciones también se han visto modificadas, y la duración y permanencia en un solo empleo de por vida es algo poco común.

Las comunicaciones y los nuevos programas permiten saber cuánto tiempo ha estado una persona en la computadora activamente. Se pueden medir las horas de trabajo efectivo, además de los resultados; por ello, hay empresas que le han dado la opción a los empleados de trabajar desde su casa en horarios flexibles, siempre y cuando acumulen 40 horas semanales.

Las juntas de trabajo se pueden hacer con imagen y audio con varias personas simultáneamente, a lo que seguramente muchas de las casas adaptarán su espacio de sala para convertirla en la nueva oficina por medio del uso de sistemas de autocontrol inteligentes y autónomos, y se llegará al punto en el que habrá empleos que no necesiten jefes.

Muy pocos empleadores buscan relaciones laborales duraderas, donde los colaboradores puedan crecer y desarrollarse bajo un concepto de plan de vida y carrera. En las estadísticas de Estados Unidos se espera que una persona trabaje para 12 o 15 empresas diferentes a lo largo de su vida laboral, algo impensable en el siglo XX, y seguramente ocurre lo mismo en nuestro país.

Esta débil relación laboral ha generado una fuerte corriente de emprendurismo que las escuelas y...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR