Información jurídica inteligente
 México | +52 (55) 416 971 36

Maneras efectivas de reducir la rotación de personal

Document Citado por Relacionados
Vincent

Es ampliamente conocido que una mala relación entre jefe y subordinado es la principal causa de la renuncia de los empleados. Sin embargo hay numerosos aspectos a considerar:

El reconocimiento

Para la mayoría de las personas el reconocimiento es parte del salario emocional, es una forma de sentirse útiles y valorados por su esfuerzo.

Oportunidades de crecimiento

Las personas buscan mejorar su nivel de vida al paso del tiempo y obtener más satisfactores para ellos y sus familias y están conscientes que los incrementos de sueldo vendrán como resultado de ascensos.

Estabilidad

La seguridad permite a las personas adquirir compromisos como créditos hipotecarios o diseñar una forma de vida pensando en planes futuros.

Evitar sólo el enfoque hacia la reducción de costos

Las decisiones que toman las empresas día a día afectan los resultados y la manera como las personas disfrutan del trabajo. A veces la reducción de personal para reducir costos extiende la jornada laboral y las tensiones de los que se quedan.

Comunicación...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

Búsquedas relacionadas:

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR